突如其来的新冠疫情使就业面临大考，特殊时期下，企业复工、用工及人力资源管理都面临着诸多挑战。

人社部把稳就业作为重中之重，“力推”电子劳动合同，旨在借助新的技术手段，帮助高校毕业生、农民工等重点群体尽早就业、及时返岗，帮助企业更好恢复经营运作，以确保就业局势总体稳定，保障国民经济建设重回稳定节奏。

疫情考验之下，企业的诉求，社会的关注，政策的加持，让电子劳动合同在人力资源管理领域发挥了极大的效用，同时，伴随着区块链技术的应用和发展，区块链技术在人力资源管理领域迎来新动向。

新形势下，如何全面准确的理解及运用各项政策法规，以及如何快速利用新技术实现人力资源管理智能化成为当下企业HR面临的重要课题。

为应对突如其来的新冠疫情，助力各大企业掌握人力资源行业新动向，逆境破局，实现数字化转型。

3月26日（周四）15:00-16:30，易保全联合重庆市人才研究和人力资源服务协会共同推出“新形势下‘区块链+电子劳动合同’加速人力资源管理智能化”线上视频讲座，为你剖析行业动向，答疑解惑。

疫情期间，为助力中小企业纾困。易保全旗下君子签区块链电子签约平台还特别为人力资源行业企业提供了免费电子合同签署福利，参与直播并在君子签（www.junziqian.com）官网完成注册及企业实名认证，后台核对之后就可免费获取50份电子合同。

1、疫情之下，人力资源管理面临的新挑战与新形势？

2、人社部电子劳动合同发函解读

3、人力资源管理应对新形势的策略建议

4、区块链电子劳动合同在人力资源管理领域的应用分析

5、“区块链+人社”实践应用分析

2020年3月26日（周四）15:00—16:30

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